En esta tercera edición de la Newsletter Corporativa de Hipoges del 2025, nos alegra compartir la entrevista a Mayka Vaquerizo, Office Management Manager de las oficinas de España. En cada número, dedicamos un espacio para conocer mejor a una persona del equipo, brindando una visión cercana de su rol y sus experiencias en la compañía. Además, cada edición ofrece una rica selección de contenido, incluyendo noticias del sector inmobiliario y NPL, iniciativas en las que hemos participado, datos relevantes de nuestros ámbitos de actividad y novedades de las distintas compañías del grupo.
A continuación, les invitamos a descubrir la entrevista completa con Mayka Vaquerizo y a explorar su perspectiva y contribución al éxito de Hipoges.
Entrevista a Mayka Vaquerizo en la Newsletter de Hipoges
1. ¿Quién es Mayka Vaquerizo? Háblanos un poco sobre ti y tu trayectoria.
Soy Ambientóloga de formación y durante casi 15 años trabajé como técnico de Medio Ambiente en muchos proyectos, llegando a dirigir algunos de ellos. He vivido en varios puntos de la geografía española, en Londres, Gurgaon (India) y Campinas (Brasil). Esta experiencia vital me ha ayudado a potenciar habilidades fundamentales como la adaptación al cambio, proactividad y actitud positiva ante las dificultades.
Un día, mis ganas de ayudar, mi necesidad de mantenerme activa y mi espíritu “Marie Kondo” me llevaron a descubrir mi verdadera vocación: el Office Management. Encontré la profesión perfecta para mí. Me apasiona mi trabajo y me considero afortunada de poder dedicarme a algo que disfruto tanto.
En Hipoges he encontrado el entorno ideal para seguir aprendiendo y creciendo, con nuevos retos cada día que me motivan a dar siempre lo mejor de mí.
2. ¿Cuáles son tus responsabilidades diarias?
Cuento con un equipo maravilloso, siempre dispuesto a dar un paso más. Aun así, hay situaciones que requieren decisiones o acciones que van más allá de su ámbito, y ahí es donde entro yo: para acompañarles y apoyarles cuando lo necesitan.
Mi día a día combina coordinación, supervisión de servicios, análisis de productividad, optimización de recursos y búsqueda de nuevas soluciones o proveedores que aporten valor. En resumen, mi responsabilidad es asegurar que mi equipo tenga las herramientas, el conocimiento y el soporte necesarios para que todo funcione y los empleados puedan centrarse en su trabajo sin preocuparse de nada más.
3. ¿Cuáles son los desafíos de una posición como la tuya?
El mayor reto es mantener el equilibrio entre eficiencia, rentabilidad, innovación, rigor y satisfacción del empleado. No es tarea sencilla.
También es fundamental conservar la objetividad y el sentido crítico. Cuando gestionas incidencias y escuchas distintas versiones de una misma situación, debes encontrar soluciones justas para todos, sin dejarte arrastrar por la emoción del momento, pero sin perder la empatía ni la paciencia.
4. ¿Y qué es lo que más te gusta de tu posición?
Que no hay dos días iguales. Siempre surgen nuevos retos, nuevas ideas y cosas que mejorar. Es un trabajo muy dinámico, transversal y multidisciplinar, en contacto con todos los departamentos de la empresa, lo que lo hace realmente enriquecedor.
Me encanta terminar el día sabiendo que mi equipo está motivado, que hemos resuelto un problema o mejorado un servicio, o que la oficina luce organizada, funcional y con ese toque corporativo que nos representa.
5. En tu opinión, ¿cuáles son los principales atributos que un director de área necesita tener?
Debe tener muy claro qué es lo importante, cuál es el objetivo del área y cómo encaja en la estrategia global de la empresa.
Además, debe saber construir un equipo diverso y complementario, con personas competentes, críticas, valientes y motivadas. Lo más importante: mantener esa motivación en el tiempo.
Y por supuesto, ser ejemplo. Ser honesto, justo, asertivo y saber comunicar. Escuchar, defender a su equipo y cuidar la cohesión. En definitiva, ser alguien en quien los demás confíen.
6. ¿Cuáles son las perspectivas futuras del mercado en el que Hipoges desarrolla su actividad?
Vivimos en un entorno económico cambiante que exige consolidación, profesionalización y mucha capacidad de adaptación. Desde mi punto de vista, Hipoges está siguiendo una estrategia muy acertada: crecer y diversificarse, apostando por la mejor tecnología y los mejores profesionales, sin perder su esencia ni su foco en el cliente.
7. ¿Cuál crees que es el atributo más destacable de tu equipo?
Su equilibrio entre habilidades técnicas y humanas. Saben resolver cualquier situación de manera eficiente, sin perder la atención al detalle ni la empatía.
Son personas comprometidas, con buena actitud, que disfrutan trabajando en equipo y se preocupan por el bienestar de los demás. Tienen iniciativa, energía y muchas ganas de hacer bien las cosas. ¡Da gusto trabajar con ellos!
8. Para finalizar, ¿qué le dirías a alguien que acaba de entrar a Hipoges?
¡Bienvenido a la familia Hipoges! Has tenido la suerte de unirte a un gran equipo. Si estás aquí, es porque confiamos en tu talento y en lo que puedes aportar.
Aprovecha cada oportunidad, aprende de todos y no dudes en pedir ayuda: tu equipo y el departamento de OM estarán siempre ahí. Mucho ánimo y… ¡a por todas!
Hipoges apuesta firmemente por el desarrollo y la visibilidad de su equipo, convencido de que es fundamental conocer a las personas que impulsan cada día el éxito de sus proyectos. A través de estas entrevistas trimestrales, queremos ofrecer una visión auténtica y cercana de quienes forman parte de nuestros distintos departamentos y sus perspectivas sobre el sector, en este caso la entrevista fue realizada a Mayka Vaquerizo Office Management Manager de las oficinas de España.
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