Como cada año, en Hipoges nos sumamos a la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer – Women’s Month 2026, a través de distintas iniciativas desarrolladas a lo largo de todo el mes en todas sus oficinas de España, Portugal, Grecia e Italia. En esta edición de Women’s Month 2026, nos unimos al lema propuesto por la asociación International Women’s Day: “Give To Gain” – “Dar para Ganar”.
Este mensaje nos invita a reflexionar sobre una idea esencial: cuando contribuimos con apoyo, conocimiento y reconocimiento hacia las mujeres, todos ganamos. Ganamos en igualdad, en oportunidades y en progreso social, tanto en el ámbito personal como en el profesional.
En Hipoges creemos que el cambio real se construye entre todos. Por eso, este mes queremos seguir promoviendo acciones que inspiren, conecten y visibilicen el valor del compromiso colectivo con la igualdad de género.
Women’s Month 2026 en Hipoges: una celebración para compartir y visibilizar
Bajo el mensaje “Give To Gain”, Hipoges ha querido recordar que cada persona puede contribuir de manera activa a generar un impacto positivo. Desafiar estereotipos, compartir experiencias, reconocer el valor de referentes femeninos o apoyar a otras personas en su desarrollo son solo algunas de las formas de seguir construyendo entornos más equitativos e inclusivos.
Como parte de esta celebración, la compañía también ha compartido un vídeo especial de Women’s Month 2026, reforzando la importancia de dar, apoyar y visibilizar como vía para acelerar la igualdad de género.
Además, al igual que en años anteriores, las personas del equipo han podido disponer del banner conmemorativo de la campaña para incorporarlo a la cabecera de su perfil de LinkedIn y contribuir así a dar visibilidad a esta iniciativa también en el entorno digital.
“Voces que Inspiran”, la iniciativa protagonista de este año
Con el objetivo de dar aún más visibilidad a esta causa, Hipoges ha puesto en marcha este año la iniciativa “Voces que Inspiran”, una acción participativa pensada para rendir homenaje a mujeres que han dejado huella a lo largo de la historia.
La propuesta ha invitado a los equipos de las diferentes oficinas a reunirse, escoger una mujer inspiradora y compartir una de sus frases más representativas. Junto al photocall habilitado en cada oficina, los participantes han podido completar una tarjeta especial con su nombre y su cita, y después inmortalizar el momento con una fotografía de equipo.
La acogida de la iniciativa ha sido extraordinaria. Hipoges ha recibido multitud de fotografías, reflejo del entusiasmo, la implicación y la sensibilidad con la que los equipos han vuelto a sumarse a esta celebración. Cada una de estas imágenes representa no solo un gesto simbólico, sino también una muestra colectiva de reconocimiento, inspiración y compromiso.
Todas las fotografías recibidas formarán parte de un mural conmemorativo, creado para recoger y poner en valor la participación de la familia Hipoges en esta edición de Women’s Month.
Compromiso compartido con la igualdad
Más allá de una fecha concreta, Women’s Month representa una oportunidad para seguir impulsando conversaciones, visibilizar referentes y reforzar valores que forman parte de la cultura de Hipoges.
La participación de los equipos en esta edición de 2026 demuestra, una vez más, que las pequeñas acciones compartidas pueden generar un impacto significativo. Dar visibilidad, reconocer trayectorias e inspirarse en la historia de tantas mujeres que abrieron camino también es una forma de seguir avanzando.
Desde Hipoges, queremos agradecer a todas las personas que han formado parte de esta iniciativa y han contribuido a hacer de Women’s Month 2026 una celebración aún más especial.
Porque cuando damos para impulsar la igualdad, todos ganamos.
