Na passada terça-feira, a HipoGes formou um importante acordo colaborativo para a implementação do nosso primeiro Plano de Igualdade com uma empresa especializada no assunto: Equàlitat.
Equàlitat
Tal como é descrito no seu website, EQUÀLITAT é uma marca especializada em questões de participação cidadã que agrupa diferentes pessoas, experientes em diversas áreas suscetíveis de estudo e planificação. Trabalham de forma integral na planificação, aconselhamento, execução e avaliação de projetos para a administração pública em Espanha e outras entidades interessadas.
Trata-se de uma simbiose entre uma vasta experiência profissional e uma forte base de trabalho de investigação. Contam com uma metodologia própria e uma equipa de trabalho multidisciplinar que lhes permite executar, com solvência, os projetos que levamos a cabo.
Na EQUÀLITAT acreditam que os processos de mudança e transformação da sociedade são possíveis e que é necessário um forte compromisso e uma interação de todas as partes do tecido social para os conquistar: setor público, âmbito privado e sociedade civil envolvidos em todos os âmbitos. Apenas com esta sinergia, que envolve todos os cidadãos, os resultados serão eficientes e multiplicados.
Os valores de trabalho são firmes: profissionalismo e dedicação; inovação e criatividade, responsabilidade, proximidade e flexibilidade; e trabalho horizontal em equipa.
O Compromisso da HipoGes
Ambas as entidades trabalharão juntas a partir de agora de forma a consolidar a situação da organização e alcançar uma plena inclusão e conciliação dentro da HipoGes.
Na HipoGes iremos beneficiar desta nova estratégia de ação. Para tal, uma equipa expert e multidisciplinar irá trabalhar em conjunto com o nosso departamento de Recursos Humanos, constituindo assim o Plano de Igualdade, que irá começar com um estudo através de um questionário online, um processo de participação qualitativa e uma análise estrutural dos dados da equipa.
Com este compromisso, a HipoGes aposta na transparência e internacionalização, visto que contamos com a equipa de Espanha e Portugal, que se irão dedicar em conjunto neste projeto. Através deste, esperamos fomentar a igualdade efetiva entre todas as pessoas e equipas da empresa, possibilitando-nos fomentar a posição líder de mercado, que irá resultar num incremento da nossa competitividade.