O papel das mulheres nas empresas está, passo a passo, a ganhar importância. Na HipoGes estamos orgulhosos dessa mudança na sociedade, mas sabemos que ainda há um longo caminho a percorrer.
Não podíamos perder a oportunidade de festejar o Dia Internacional da Mulher com todas as mulheres que fazem da Hipoges a empresa que é hoje, porque quase 60% dos nossos trabalhadores são mulheres e não seria possível realizar o nosso trabalho sem elas. Além disso, cerca de 25% das nossas colaboradoras também têm responsabilidades familiares e dessa percentagem algumas conciliam o trabalho com os estudos.
A Ação
Na manhã do dia 8 de Março, todas as colaboradoras nos diferentes escritórios tinham um cartão de agradecimento na sua secretária com um logo comemorativo.
Em Portugal, receberam uma prenda corporativa.
HipoGes & Elas
Seguem alguns testemunhos das nossas colaboradoras em Portugal e Espanha acerca da experiência de ser Mulher na HipoGes:
Marta Raboso (RH)
“Embora os Recursos Humanos sejam uma das áreas com mais presença de mulheres em qualquer empresa, não foi fácil para mim alcançar o cargo que mantenho hoje.
Felizmente, um dia, homens e mulheres vão conseguir conciliar, realmente, sem cedências nem no campo pessoal nem profissional, a diferença salarial entre mulheres e homens desaparecerá e haverá igualdade de direitos quando se trata de alcançar um cargo diretivo sem ser preciso falar acerca da distribuição de tarefas domésticas ou dos cuidados com os filhos.
Por todas estas razões, tenho orgulho de a HipoGes me ter permitido ter este pequeno gesto com todas as mulheres da empresa, que contribuem para o sucesso do projeto”
Catarina Gonzalez Feio (Portfolio Management)
“De um modo geral, uma mulher deve provar o seu valor profissional todos os dias, a toda a hora e ajustar-se a um mundo de homens, uma vez que nos nossos negócios, a maioria das pessoas influentes são homens.
Quando uma mulher começa a construir uma família, está no centro das atenções, pois cada falha será automaticamente associada ao fato de o seu foco e as suas prioridades já não serem inteiramente no trabalho, mesmo que não seja esse o caso (e hoje em dia geralmente esse não é o caso!).
Felizmente, embora a HipoGes pertença ao real (não tão justo) mundo, nesta empresa vemos um esforço real para que as mulheres (e as mães!) consigam alcançar cargos de liderança. Isso é muito bom para nós (mulheres) e fantástico para a empresa, caso contrário, seria um desperdício de competências e pareceria um grande passo atrás na nossa evolução, mesmo noutras áreas da vida”
Lucía Fontes (Departamento Financeiro)
“O mundo financeiro em geral é um mundo masculino, é difícil entrar nele, por isso, temos que trabalhar muito. Quando se é mãe, encontrar o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal envolve muitos esforços e sacrifícios. Felizmente, a HipoGes é uma empresa que, desde o início, me permitiu conciliar esses dois aspectos da minha vida: considero-me afortunada porque, no mundo, há muitas mulheres que não tiveram as mesmas oportunidades.”
Barbara Correia (RH)
“Se há uns anos atrás não tivessem lutado tanto pelos direitos das mulheres provavelmente nenhuma de nós teria acesso às ofertas que temos hoje em dia… É muito bom ver que a tendência tem vindo a alterar-se! A Hipoges é um puro exemplo disso pois estamos em maioria!”
Rebeca Gómez (Secured Loans)
“Eu ingressei na HipoGes há 7 anos como recuperadora de crédito e, durante esse período, houve boas e más experiências.
Por um lado, eram mais exigentes comigo do que com outros colegas na mesma posição, além de ouvir comentários sexistas feitos por colegas e líderes (mulheres e homens) como algo completamente normal.
Mas apesar disso, sempre tive o apoio e a confiança do meu diretor de departamento e, graças ao meu trabalho, perseverança e esforço, consegui chegar à posição em que estou hoje, uma posição que o meu chefe me confiou sabendo que eu estava grávida, algo que o deixa bastante orgulhoso, bem como à Hipoges.
Portanto, a minha experiência, apesar das injustiças que tive de viver em algumas ocasiões, é positiva. Graças ao fato de a cada dia eu trabalhar e lutar mais pelo que quero, conquistei um reconhecimento merecido e, embora tentem, nunca mais me sentirei inferior por ser mulher, de fato, a cada dia que passa mais orgulho tenho em sê-lo.”
Alina Polisciuc (Gestão de Portfólio)
“Mulheres loiras, morenas, nacionais, estrangeiras, etc… Não importa a cor, nem a nacionalidade, não importa a profissão ou o estilo de vida de cada uma, o que importa é a vontade, a força e o amor das mulheres para viver um dia de cada vez, para conciliar o possível e o impossível: trabalho, filhos, maridos, amigos, etc…
Todas elas têm 1001 pensamentos por minuto, no entanto, elas conseguem se focar e tomar as decisões necessárias, sejam estas na esfera profissional ou pessoal.
Na Hipoges, todos os dias vemos mulheres diferentes a entrar, mas todas elas têm um poder em comum: ser Mulher.”.
HipoGes & A Igualdade
Na HipoGes, lutamos para tentar alcançar a igualdade de género no local de trabalho, de modo a que o papel das mulheres seja reconhecido como elas merecem.
Esperamos que todas as mulheres tenham gostado do seu dia e continuem a lutar pelos seus direitos, demonstrando a importância do seu papel em todas as áreas da sociedade.
Para todas vocês que fazem da HipoGes possível: “Thanks for making it happen. Always finding the way.”
