HipoGes Participa no Projeto de “Capital Psicológico” da Mutua Universal

HipoGes Participa no Projeto de “Capital Psicológico” da Mutua Universal

HipoGes Participa no Projeto de “Capital Psicológico” da Mutua Universal 968 383 Hipoges

Todas as pessoas que trabalham na HipoGes tiveram a oportunidade de participar num projeto nacional de investigação desenvolvido pela Mutua Universal, que ocorreu até ao dia 26 de março. O projeto baseou-se numa análise ao nível de Capital Psicológico com o objetivo de avaliar o impacto que a pandemia COVID-19 causou e irá causar no bem-estar psicológico da população.

A participação foi possível através de um inquérito confidencial preenchido online. Uma vez concluída a pesquisa, conhecemos de imediato e individualmente a pontuação e o nível do Capital Psicológico, bem como em que medida foram deterioradas ou reforçadas as capacidades psicossociais que permitem que as pessoas enfrentem novos desafios ou adversidades: Otimismo, Resiliência, Esperança e Autoeficácia.  

No final do estudo, foram fornecidos diferentes documentos de formação e informação para treinar e potenciar as capacidades psicossociais com um único objetivo: aumentar os níveis de bem-estar psicológico e emocional

Graças à participação de tantos colaboradores, ajudámos a trazer novo conhecimento e contribuímos para melhorar o nível de bem-estar de todos os que trabalham na HipoGes, objetivo fundamental do plano de bem-estar da empresa: o HipoCare. 

Qual foi o resultado do projeto Capital Psicológico?

Alguns dias depois, os resultados e conclusões obtidos pelo estudo do Capital Psicológico foram partilhados internamente: 

  1. Mais de 180 pessoas participaram no questionário.
  2. Nesta amostra, o resultado do nosso capital psicológico em Espanha é de 3,36, numa escala de 1 a 4, o que corresponde a um nível alto.
  3. As dimensões estudadas e as respetivas pontuações foram: Esperança (3.63), Resiliência (3.36), Autoeficácia (3.25) e Otimismo (3.20)
  4. O alto nível de Capital Psicológico está correlacionado com maior satisfação no trabalho e saúde mental e, por sua vez, com uma melhoria dos sintomas psicossomáticos.

Este foi o primeiro projeto desenvolvido pela HipoGes, dentro destes moldes e características, e consideramos que foi um bom ponto de partida, obtendo resultados tão positivos.

Por esta razão, a partir de agora a HipoGes quer promover e desenvolver o capital psicológico, disponibilizando conteúdos de formação orientados para a melhoria da saúde mental e psicossocial:

Comprometa-se com o seu bem-estar!

Não sabe o que é HipoCare?

HipoCare é o plano de bem-estar que todos aqueles que trabalham na HipoGes podem desfrutar. Este plano surgiu com a premissa de tornar o local de trabalho num lugar mais confortável, saudável e feliz.

Ações como estas e outras iniciativas da HipoCare são realizadas dentro das mais diferentes áreas:

  1. HipoHealth – Bem-estar: ações e iniciativas relacionadas com a atividade física e os seus benefícios.
  2. HipoFresh – Nutrição: ações e iniciativas que abordam questões nutricionais e a sua importância.
  3. EcoGes – Meio-Ambiente: ações e iniciativas com o objetivo de ajudar a cuidar do meio-ambiente e facilitar o desenvolvimento sustentável.

Não perca todas as novidades sobre HipoCare, o plano de bem-estar da HipoGes, disponíveis no nosso blog.