Como em todos os anos, na Hipoges associamo-nos à celebração do 8 de março, Dia Internacional da Mulher, através de diferentes iniciativas desenvolvidas ao longo de todo o mês em todos os seus escritórios de Espanha, Portugal, Grécia e Itália. Nesta edição do Women’s Month 2026, unimo-nos ao lema proposto pela associação International Women’s Day: “Give To Gain” – “Dar para Ganhar”.
Esta mensagem convida-nos a refletir sobre uma ideia essencial: quando contribuímos com apoio, conhecimento e reconhecimento em relação às mulheres, todos ganhamos. Ganhamos em igualdade, em oportunidades e em progresso social, tanto a nível pessoal como profissional.
Na Hipoges acreditamos que a mudança real se constrói entre todos. Por isso, neste mês, queremos continuar a promover ações que inspirem, liguem e deem visibilidade ao valor do compromisso coletivo com a igualdade de género.
Women’s Month 2026 na Hipoges: uma celebração para partilhar e dar visibilidade
Sob a mensagem “Give To Gain”, a Hipoges quis recordar que cada pessoa pode contribuir ativamente para gerar um impacto positivo. Desafiar estereótipos, partilhar experiências, reconhecer o valor de referências femininas ou apoiar outras pessoas no seu desenvolvimento são apenas algumas das formas de continuar a construir ambientes mais equitativos e inclusivos.
Como parte desta celebração, a empresa partilhou também um vídeo especial do Women’s Month 2026, reforçando a importância de dar, apoiar e dar visibilidade como forma de acelerar a igualdade de género.
Além disso, tal como em anos anteriores, as pessoas da equipa puderam contar com o banner comemorativo da campanha para o incorporar no cabeçalho do seu perfil de LinkedIn e contribuir, assim, para dar visibilidade a esta iniciativa também no ambiente digital.
“Vozes que Inspiram”, a iniciativa protagonista deste ano
Com o objetivo de dar ainda mais visibilidade a esta causa, a Hipoges lançou este ano a iniciativa “Vozes que Inspiram”, uma ação participativa pensada para prestar homenagem a mulheres que deixaram a sua marca ao longo da história.
A proposta convidou as equipas dos diferentes escritórios a reunirem-se, escolherem uma mulher inspiradora e partilharem uma das suas frases mais representativas. Junto ao photocall disponibilizado em cada escritório, os participantes puderam preencher um cartão especial com o seu nome e a sua citação e, depois, eternizar o momento com uma fotografia de equipa.
A receção da iniciativa foi extraordinária. A Hipoges recebeu inúmeras fotografias, reflexo do entusiasmo, do envolvimento e da sensibilidade com que as equipas se juntaram a esta celebração. Cada uma destas imagens representa não apenas um gesto simbólico, mas também uma demonstração coletiva de reconhecimento, inspiração e compromisso.
Todas as fotografias recebidas farão parte de um mural comemorativo, criado para reunir e valorizar a participação da família Hipoges nesta edição do Women’s Month.
Compromisso partilhado com a igualdade
Para além de uma data concreta, o Women’s Month representa uma oportunidade para continuar a promover conversas, dar visibilidade a referências e reforçar valores que fazem parte da cultura da Hipoges.
A participação das equipas nesta edição de 2026 demonstra, uma vez mais, que as pequenas ações partilhadas podem gerar um impacto significativo. Dar visibilidade, reconhecer percursos e inspirar-se na história de tantas mulheres que abriram caminho, é também uma forma de continuar a avançar.
Na Hipoges, queremos agradecer a todas as pessoas que fizeram parte desta iniciativa e que contribuíram para tornar o Women’s Month 2026 numa celebração ainda mais especial.
Porque quando damos para impulsionar a igualdade, todos ganhamos.
