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Juntos Crescemos, Juntos Lideramos

Integra um projeto líder. Lidera o teu desenvolvimento na nossa equipa.

Os Números que Refletem a Nossa Cultura People Centric

Diversidade, crescimento e bem-estar – o nosso compromisso em cada passo que dá.

57%

Mulheres

Comprometidos com a diversidade e a igualdade de género em todas as equipas.

18

Nacionalidades

Um ambiente internacional onde diferentes culturas impulsionam a inovação e a criatividade.

66%

Recomendação e 3.98/5 Satisfação

As nossas pessoas confiam e valorizam a Hipoges como um lugar para crescer e evoluir

5% taxa

De promoção interna

Comprometidos com o desenvolvimento e os incentivos a longo prazo na Hipoges.

31%

Fidelização de talento

Comprometidos com o talento através de programas de desenvolvimento específicos.

907 utilizadores

formados em 2024

A aprendizagem contínua faz parte do nosso ADN, investindo em todas as carreiras.

Vozes da Hipoges

Descubra as experiências daqueles que moldam a nossa história todos os dias. Os seus percursos refletem os nossos valores, a nossa cultura e a nossa paixão pelo crescimento.

María José Almagro

Tax Team Coordinator Departamento de Finance, Madrid

Há três anos, tomei uma decisão que mudou a minha vida: juntei-me à Hipoges como Senior Finance Tax Advisor.
O que na altura foi uma oportunidade entusiasmante, hoje posso afirmar que se transformou numa jornada de evolução, aprendizagem contínua e realização pessoal.

Desde o primeiro dia, percebi que tinha chegado a um lugar diferente — um ambiente que valoriza o talento, mas que também promove verdadeiramente o desenvolvimento humano. Em cada projeto encontrei desafios que me exigiram o melhor de mim, mas também contei sempre com o apoio de uma equipa dedicada, colaborativa e profundamente profissional.

Graças a este ambiente e à confiança depositada em mim, hoje tenho o orgulho de assumir funções como Team Coordinator. Este papel representa não só um avanço na minha carreira, mas também uma enorme responsabilidade: liderar, inspirar e continuar a aprender com quem me rodeia.

Na Hipoges, cada conquista individual é também uma vitória coletiva. A cultura da empresa incentiva a escuta ativa, a inovação e a melhoria contínua. Isso permitiu-me crescer não só como profissional, mas também como pessoa.

Ao olhar para trás, sinto-me grata pelo caminho percorrido e profundamente motivada pelo que ainda está por construir. Porque quando uma empresa acredita em nós, também aprendemos a acreditar mais em nós próprios.

Obrigada, Hipoges, por seres o lugar onde os meus objetivos profissionais ganharam um verdadeiro propósito.

Susana Santos

Office Management Manager Departamento de Office Management, Lisboa

Trabalhar na Hipoges, é desafiante e emocionante !

As áreas de negócio onde atuamos, estão sempre em mutação e obrigam-nos a uma constante mudança e adaptação, mudança essa que só é possível quando se trabalha em conjunto, com determinação, e acima de tudo com compromisso. Mas é exatamente isso que me desafia e me motiva no dia-a-dia, porque aprendemos e evoluímos com estas novas oportunidades e porque temos a oportunidade única de num mercado altamente competitivo provar que conseguimos ser excelentes no que fazemos e isso deve-se muito á cultura de ambição, inovação e visão estratégica da empresa e acima de tudo porque trabalhamos em equipa com o mesmo objetivo e para obter um só resultado : o sucesso . Aliado a isto, vem também obviamente o orgulho de estar numa empesa que constrói alianças duradouras e que reconhece o talento e a dinâmica das equipas.

Graziana Vanita

Office Manager Departamento de Office Management, Roma

Trabalho na Hipoges como Office Manager desde 2019. A empresa proporcionou-me inúmeras oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional, o que me permitiu assumir maiores responsabilidades e crescer na minha função.

Valorizo muito o ambiente de trabalho inclusivo e de apoio entre todas as pessoas colaboradoras, que me motiva a dar o meu melhor, bem como a gestão da empresa, pelo reconhecimento que dá ao contributo das pessoas colaboradoras da empresa e parceiros.

Daniela Estévez

PA Accounts Payable & Provisions Manager Departamento de Portfolio Administration, Valência

De júnior a manager: 7 anos a crescer na Hipoges

Quando comecei o meu percurso na Hipoges há 7 anos, como membro júnior da equipa de Portfolio Administration, nunca imaginei até onde esta aventura me levaria. Hoje, lidero uma equipa com mais de 15 pessoas em diferentes localizações e posso afirmar com certeza que tem sido uma jornada profissional extraordinária.

Na Hipoges, nenhum dia é igual ao anterior. Cada dia é uma oportunidade para aprender, enfrentar novos desafios e descobrir do que somos capazes. Aqui, as oportunidades não se esperam: criam-se. Com compromisso e dedicação, fazes com que as coisas aconteçam.

Mas se algo marcou o meu crescimento, foi a equipa. As pessoas com quem partilhas o caminho inspiram-te, desafiam-te e motivam-te a superares-te. Esse feedback constante é um motor de evolução pessoal e profissional.

O que mais valorizo na Hipoges é o seu dinamismo. É uma empresa que te incentiva a sair da tua zona de conforto, onde a resiliência e o trabalho em equipa são fundamentais para alcançar qualquer objetivo.

Se procuras um lugar onde possas crescer, aprender e levar a tua carreira para o próximo nível, a Hipoges é esse lugar.

Angeliki Skondra

Technician Senior Departamento de Human Resources, Athens

Ao longo dos últimos três anos na Alsvit (Hipoges), tive a oportunidade de ver de perto o quanto valorizamos as pessoas e o nosso propósito.

É um lugar onde a inovação, a colaboração e o cuidado genuíno se unem para criar um ambiente de trabalho verdadeiramente inspirador

Benefícios que Crescem Contigo

Preocupamo-nos com o teu percurso profissional e pessoal

Hipoges University

A nossa Universidade Corporativa foi concebida para organizar e sistematizar os nossos programas de formação, assegurando um crescimento profissional contínuo em linha com as necessidades evolutivas da empresa. É composto por três academias especializadas: Procedures Academy, Regulatory Academy e Savvy Academy, cada uma centrada no desenvolvimento de aptidões e competências essenciais.

Master Program

A Hipoges cofinancia mestrados ou programas de formação especializada, apoiando as pessoas colaboradoras que desejem continuar a sua formação e aprofundar os seus conhecimentos no âmbito do seu percurso profissional.

Smart Working

Iniciativa que promove um ambiente de trabalho flexível baseado na confiança, na responsabilidade e na tecnologia. Permite-lhe equilibrar a vida pessoal e profissional sem comprometer a produtividade ou os resultados, promovendo a integração da vida profissional e familiar e o bem-estar das nossas pessoas colaboradoras.

Seguro de Saúde

A Hipoges assegura uma cobertura, total ou parcial, do seguro de doença em função da função da pessoa colaboradora e do tipo de contrato. Além disso, os colaboradores podem incluir beneficiários como cônjuges e filhos em condições vantajosas através de deduções convenientes nos salários.

Remuneração Flexível

Plano que permite aos colaboradores otimizar o seu salário líquido, acedendo, voluntariamente, a um conjunto de benefícios com vantagens fiscais, apoiando o bem-estar financeiro através de opções personalizadas.

Programa de Referência

A Hipoges incentiva as recomendações internas através de um programa de referência que recompensa os funcionários por trazerem profissionais talentosos que se alinham com os valores da empresa e contribuem para construir uma equipa ainda mais forte.

Presente para Bebé

Quando uma pessoa colaboradora dá as boas-vindas a um novo membro da família, a Hipoges celebra este momento especial com um pacote de oferta atencioso, incluindo artigos essenciais para o bebé, como sinal de carinho e felicidade.

Presente de Casamento

Para celebrar o casamento de uma pessoa colaboradora, a Hipoges envia um belo presente floral para a sua casa, partilhando a alegria deste marco importante no seu percurso pessoal.

HipoCare

O programa abrangente de bem-estar 360º da Hipoges, que promove uma vida saudável através de iniciativas centradas no bem-estar, na nutrição e na responsabilidade ambiental, apoiando a saúde e a felicidade de todas as pessoas colaboradoras.

Um Local de Trabalho Reconhecido pelo Bem-estar e pelo Crescimento

Na Hipoges, orgulhamo-nos de ver o nosso empenho contínuo no bem-estar, satisfação e desenvolvimento profissional das nossas pessoas colaboradoras reconhecido por prestigiadas certificações externas. Estes reconhecimentos refletem a nossa dedicação à criação de um local de trabalho positivo e saudável onde as nossas pessoas colaboradoras possam crescer, prosperar e sentir-se valorizadas todos os dias.

Happy Index at Work: 4 anos consecutivos de reconhecimento

Pelo quarto ano consecutivo, recebemos a certificação Happy Index at Work, um reconhecimento que valoriza a felicidade e a satisfação das nossas pessoas colaboradoras no local de trabalho.

Esta certificação baseia-se num inquérito interno em que os funcionários avaliam aspetos-chave como o ambiente de trabalho, a gestão da liderança, as oportunidades de desenvolvimento e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.

Receber este prémio ano após ano confirma o nosso forte empenho em construir um local de trabalho motivador e solidário.

Top Wellbeing Company: Dar prioridade à saúde e ao bem-estar

Em 2024, alcançámos com orgulho a creditação Top Wellbeing Company, que reconhece as organizações que implementam com sucesso estratégias e políticas centradas no bem-estar físico e emocional dos funcionários.

Esta distinção considera iniciativas relacionadas com a gestão do stress, programas de bem-estar e a promoção de uma cultura de trabalho saudável, reafirmando que o bem-estar das nossas pessoas colaboradoras é um fator fundamental para o nosso sucesso.

LinkedIn Top Companies 2024: Reconhecimento de crescimento de carreira

Também em 2024, a Hipoges foi incluída no ranking LinkedIn Top Companies, que destaca as 25 melhores empresas em Espanha para desenvolver uma carreira profissional.

Este reconhecimento baseia-se em dados do LinkedIn que avaliam aspetos como o crescimento na carreira, a estabilidade no emprego, as oportunidades de aprendizagem, a diversidade no local de trabalho e a atratividade global da empresa para as pessoas profissionais.

Todos estes reconhecimentos são um testemunho dos nossos esforços contínuos para criar um ambiente de trabalho onde cada indivíduo se pode desenvolver plenamente, tanto a nível pessoal como profissional. Na Hipoges, continuamos a cultivar uma cultura empresarial que valoriza, apoia e cuida das nossas pessoas colaboradoras.

Perguntas Frequentes: Tudo o que Precisa Saber

Aqui estão algumas das perguntas mais comuns sobre como se juntar e crescer connosco na Hipoges.

Como posso candidatar-me a uma oferta de emprego na Hipoges?

Na Hipoges, pode juntar-se a nós de duas formas: candidatando-se diretamente a uma das nossas vagas publicadas na página Trabalhe Connosco ou apresentando uma candidatura geral. Se encontrar uma função que corresponda às suas competências, candidate-se online. Se não for o caso, pode enviar-nos o seu CV, e consideraremos o seu perfil para futuras oportunidades.

Posso enviar o meu CV mesmo que não haja uma vaga em aberto?

Sim, sem dúvida. Pode enviar o seu CV em qualquer altura através da opção de candidatura espontânea na nossa página Trabalhe Connosco. Revemos, regularmente, estes perfis para os fazer corresponder a oportunidades de emprego futuras que se enquadrem na sua experiência e aspirações.

Existem oportunidades de emprego à distância ou em modo híbrido?

Na Hipoges, acreditamos no trabalho flexível. Dependendo da função e da localização, oferecemos opções de trabalho híbrido e remoto ao abrigo da nossa iniciativa Smart Working, promovendo o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e a confiança.

Como é feita a integração dos novos contratados?

O nosso processo de integração foi concebido para garantir um início de atividade tranquilo e envolvente na Hipoges. Os novos funcionários participam num programa de indução que inclui sessões de formação e apresentações às equipas e aos líderes.

O seu talento tem um lugar aqui. Vamos construir um futuro juntos