Juntos Crecemos, Juntos Lideramos
Forma parte de un proyecto líder y crece junto a la compañía de referencia con el mejor equipo de profesionales.
Cifras que Reflejan Nuestra Cultura Centrada en las Personas
Nuestro compromiso con la diversidad, el desarrollo y el bienestar está presente en el recorrido de cada persona.
de mujeres
Comprometidos con la diversidad y la igualdad de género en todos los equipos.
nacionalidades
Un entorno internacional donde las diferentes culturas impulsan la innovación y la creatividad.
de promoción interna
Comprometidos con el desarrollo y la promoción de carreras a largo plazo dentro de Hipoges.
de recomendación
Y un 3,98/5 de satisfacción. Nuestra gente confía y valora Hipoges como un lugar para crecer y evolucionar.
fidelización de talento
Comprometidos con el talento a través de programas de desarrollo específicos.
personas formadas en 2024
La formación continua forma parte de nuestro ADN e invertimos en todas las trayectorias profesionales.
Experiencias que Inspiran
Trayectorias que muestran nuestra cultura y valores.
María José Almagro

Hace tres años, tomé una decisión que cambiaría mi vida profesional: unirme a Hipoges como Tax Advisor Senior Finance. Lo que en ese momento fue una oportunidad llena de ilusión, hoy puedo decir que se ha transformado en un viaje de evolución, aprendizaje constante y realización personal.
Desde el primer día, supe que había llegado a un lugar diferente. Un entorno que no solo valora el talento, sino que también impulsa el desarrollo humano. En cada proyecto, encontré desafíos que me exigieron dar lo mejor de mí, pero también el respaldo de un equipo comprometido, colaborativo y profundamente profesional.
Gracias a ese entorno y a la confianza depositada en mí, hoy tengo el orgullo de desempeñarme como Team Coordinator. Este rol representa no solo un paso adelante en mi carrera, sino también una enorme responsabilidad: liderar, inspirar y seguir aprendiendo de quienes me rodean.
En Hipoges, cada logro individual es también un triunfo colectivo. La cultura de la empresa fomenta la escucha activa, la innovación y la mejora continua. Eso ha hecho posible que pueda crecer no solo como profesional, sino también como persona.
Mirando hacia atrás, me siento agradecida por el camino recorrido y profundamente motivada por lo que aún queda por construir. Porque cuando una empresa cree en ti, tú también aprendes a creer más en ti misma.
Gracias, Hipoges, por ser el lugar donde mis metas profesionales han encontrado un propósito.
Susana Santos

¡Trabajar en Hipoges es desafiante y emocionante!
Las áreas de negocio en las que operamos están en continuo cambio, lo que nos obliga a adaptarnos y evolucionar constantemente. Un cambio que sólo es posible cuando se trabaja con determinación y, sobre todo, compromiso. Pero precisamente esto es lo que me desafía y motiva a diario, porque aprendemos y evolucionamos con estas nuevas oportunidades y porque tenemos la oportunidad única de demostrar en un mercado altamente competitivo que podemos ser excelentes en lo que hacemos. Esto se debe en gran medida a la cultura de ambición, innovación y visión estratégica de la empresa y, sobre todo, al hecho de que trabajamos en equipo bajo un mismo objetivo, con la intención de alcanzar un único resultado: el éxito. A ello se une, por supuesto, el orgullo de formar parte de una empresa que construye alianzas duraderas y reconoce el talento y la dinámica de sus equipos.
Daniela Estévez

De junior a manager: 7 años creciendo en Hipoges
Cuando comencé mi camino en Hipoges hace 7 años como miembro junior del equipo de Portfolio Administration, no imaginaba hasta dónde me llevaría esta aventura. Hoy, lidero un equipo de más de 15 personas en distintas ubicaciones y puedo decir con certeza que ha sido un viaje profesional extraordinario.
En Hipoges, ningún día es igual al anterior. Cada jornada es una oportunidad para aprender, asumir nuevos retos y descubrir de lo que eres capaz. Aquí, las oportunidades no se esperan: se crean. Con compromiso y dedicación, haces que las cosas sucedan.
Pero si algo ha marcado mi crecimiento, ha sido el equipo. Las personas con las que compartes el camino te inspiran, te retan y te impulsan a superarte. Esa retroalimentación constante es un motor de evolución personal y profesional.
Lo que más valoro de Hipoges es su dinamismo. Es una empresa que te empuja a salir de tu zona de confort, donde la resiliencia y el trabajo en equipo son claves para alcanzar cualquier objetivo.
Si estás buscando un lugar donde crecer, aprender y llevar tu carrera al siguiente nivel, Hipoges es ese lugar.
Graziana Vanita
Trabajo en Hipoges como Office Manager desde 2019, la compañía me ha ofrecido numerosas oportunidades de desarrollo personal y profesional, lo que me ha permitido asumir más responsabilidades y crecer en mi puesto.
Aprecio el entorno de trabajo solidario e inclusivo que me permite dar lo mejor de mí, así como a la dirección de la empresa por el reconocimiento que otorga a la contribución de los empleados y colaboradores.
Angeliki Skondra
Durante los últimos tres años en Alsvit (Hipoges), he visto de primera mano cuánto valoramos a nuestra gente y nuestro propósito.
Es un lugar donde la innovación, la colaboración y el auténtico cuidado se combinan para crear un entorno de trabajo realmente inspirador.
Reconocidos por Apostar por el Bienestar y el Desarrollo Profesional
En Hipoges estamos orgullosos de que nuestro compromiso con el bienestar, la satisfacción y el desarrollo profesional de nuestros empleados haya sido reconocido con prestigiosas certificaciones externas. Estos logros reflejan nuestra dedicación a crear un lugar de trabajo positivo, saludable y en el que nuestra gente pueda crecer, prosperar y sentirse valorada cada día.
Happy Index at Work: Reconocidos cada año
Por cuarto año consecutivo hemos recibido la certificación Happy Index at Work, que mide la felicidad y la satisfacción de los empleados en su entorno laboral.
Renovar este reconocimiento año tras año confirma nuestro sólido compromiso con un entorno motivador y estimulante.
Top Wellbeing Company: Priorizamos la salud y el bienestar
En 2024 obtuvimos la certificación Top Wellbeing Company, que reconoce a las organizaciones con políticas exitosas de cuidado físico y emocional.
Se valoran iniciativas como programas de bienestar, gestión del estrés y promoción de una cultura laboral saludable. Este logro reafirma que el bienestar de nuestra gente es un motor esencial de nuestro éxito.
Top Companies de LinkedIn 2024: Reconocimiento al crecimiento profesional
Hipoges fue incluida en la lista de Top Companies de LinkedIn, que destaca a las 25 mejores empresas de España para desarrollar una carrera.
La clasificación se basa en datos que analizan crecimiento profesional, estabilidad, oportunidades de aprendizaje, diversidad y atractivo para los profesionales.
Preguntas Frecuentes: Todo lo Que Necesitas Saber
Estas son algunas de las preguntas más comunes sobre cómo unirse al equipo y crecer con nosotros en Hipoges.
¿Cómo puedo postularme a una oferta de empleo en Hipoges?
Puedes unirte a Hipoges de dos maneras: postulándote directamente a una de las vacantes publicadas en la página Trabaja En Hipoges o enviando una solicitud general. Si encuentras un puesto que se ajuste a tus aptitudes, presenta tu candidatura a través de Internet. De lo contrario, puedes enviarnos tu CV, y tendremos en cuenta tu perfil para futuras oportunidades.
¿Puedo enviar mi CV aunque no haya ninguna vacante abierta?
Sí, por supuesto. Puedes enviar tu CV en cualquier momento a través de la opción de solicitud espontánea de nuestra página Trabaja En Hipoges. Revisamos periódicamente estos perfiles para considerarlos en próximas oportunidades de empleo que se ajusten a tu experiencia y aspiraciones.
¿Hay oportunidades de trabajo a distancia o híbrido?
En Hipoges, creemos en el trabajo flexible. Dependiendo del puesto y de la ubicación, ofrecemos opciones de trabajo híbrido y a distancia en el marco de nuestra iniciativa Smart Working, que promueve tanto la conciliación entre vida laboral y personal como la confianza.
¿Cómo es la contratación de los nuevos empleados?
Nuestro proceso de contratación está diseñado para garantizar un comienzo fluido y motivador en Hipoges. Los nuevos empleados participan en un programa de iniciación que incluye sesiones de formación, así como presentaciones de los equipos y líderes.
Tu talento tiene un lugar aquí. Construyamos un futuro juntos