Português
EspañolEnglishItalianoΕλληνικά

Juntos Crescemos, Juntos Lideramos

Junta-te a um projeto de referência e cresce connosco, lado a lado com a melhor equipa de profissionais.

Os Números que Refletem a Nossa Cultura People Centric

Diversidade, crescimento e bem-estar – o nosso compromisso em cada passo que dá.

57%

mulheres

Comprometidos com a diversidade e a igualdade de género em todas as equipas.

18

nacionalidades

Um ambiente internacional onde diferentes culturas impulsionam a inovação e a criatividade.

5% taxa

de promoção interna

Comprometidos com o desenvolvimento e os incentivos a longo prazo na Hipoges.

66%

recomendação

E 3.98/5  de satisfação. As nossas pessoas confiam e valorizam a Hipoges como um lugar para crescer e evoluir

31%

fidelização de talento

Comprometidos com o talento através de programas de desenvolvimento específicos.

907

pessoas formadas em 2024

A aprendizagem contínua faz parte do nosso ADN, investindo em todas as carreiras.

← →

Experiências que Inspiram

Trajetórias que refletem a nossa cultura e valores.

Susana Santos

Office Management Manager, Porto

Trabalhar na Hipoges, é desafiante e emocionante !

As áreas de negócio onde atuamos, estão sempre em mutação e obrigam-nos a uma constante mudança e adaptação, mudança essa que só é possível quando se trabalha em conjunto, com determinação, e acima de tudo com compromisso. Mas é exatamente isso que me desafia e me motiva no dia-a-dia, porque aprendemos e evoluímos com estas novas oportunidades e porque temos a oportunidade única de num mercado altamente competitivo provar que conseguimos ser excelentes no que fazemos e isso deve-se muito á cultura de ambição, inovação e visão estratégica da empresa e acima de tudo porque trabalhamos em equipa com o mesmo objetivo e para obter um só resultado : o sucesso . Aliado a isto, vem também obviamente o orgulho de estar numa empesa que constrói alianças duradouras e que reconhece o talento e a dinâmica das equipas.

María José Almagro

Finance Tax Team Coordinator, Madrid

Há três anos, tomei uma decisão que mudou a minha vida: juntei-me à Hipoges como Senior Finance Tax Advisor.
O que na altura foi uma oportunidade entusiasmante, hoje posso afirmar que se transformou numa jornada de evolução, aprendizagem contínua e realização pessoal.

Desde o primeiro dia, percebi que tinha chegado a um lugar diferente — um ambiente que valoriza o talento, mas que também promove verdadeiramente o desenvolvimento humano. Em cada projeto encontrei desafios que me exigiram o melhor de mim, mas também contei sempre com o apoio de uma equipa dedicada, colaborativa e profundamente profissional.

Graças a este ambiente e à confiança depositada em mim, hoje tenho o orgulho de assumir funções como Team Coordinator. Este papel representa não só um avanço na minha carreira, mas também uma enorme responsabilidade: liderar, inspirar e continuar a aprender com quem me rodeia.

Na Hipoges, cada conquista individual é também uma vitória coletiva. A cultura da empresa incentiva a escuta ativa, a inovação e a melhoria contínua. Isso permitiu-me crescer não só como profissional, mas também como pessoa.

Ao olhar para trás, sinto-me grata pelo caminho percorrido e profundamente motivada pelo que ainda está por construir. Porque quando uma empresa acredita em nós, também aprendemos a acreditar mais em nós próprios.

Obrigada, Hipoges, por seres o lugar onde os meus objetivos profissionais ganharam um verdadeiro propósito.

Daniela Estévez

PA Accounts Payable & Provisions Manager, Valência

De júnior a manager: 7 anos a crescer na Hipoges

Quando comecei o meu percurso na Hipoges há 7 anos, como membro júnior da equipa de Portfolio Administration, nunca imaginei até onde esta aventura me levaria. Hoje, lidero uma equipa com mais de 15 pessoas em diferentes localizações e posso afirmar com certeza que tem sido uma jornada profissional extraordinária.

Na Hipoges, nenhum dia é igual ao anterior. Cada dia é uma oportunidade para aprender, enfrentar novos desafios e descobrir do que somos capazes. Aqui, as oportunidades não se esperam: criam-se. Com compromisso e dedicação, fazes com que as coisas aconteçam.

Mas se algo marcou o meu crescimento, foi a equipa. As pessoas com quem partilhas o caminho inspiram-te, desafiam-te e motivam-te a superares-te. Esse feedback constante é um motor de evolução pessoal e profissional.

O que mais valorizo na Hipoges é o seu dinamismo. É uma empresa que te incentiva a sair da tua zona de conforto, onde a resiliência e o trabalho em equipa são fundamentais para alcançar qualquer objetivo.

Se procuras um lugar onde possas crescer, aprender e levar a tua carreira para o próximo nível, a Hipoges é esse lugar.

Graziana Vanita

Office Management Team Coordinator, Roma

Trabalho na Hipoges como Office Manager desde 2019. A empresa proporcionou-me inúmeras oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional, o que me permitiu assumir maiores responsabilidades e crescer na minha função.

Valorizo muito o ambiente de trabalho inclusivo e de apoio entre todas as pessoas colaboradoras, que me motiva a dar o meu melhor, bem como a gestão da empresa, pelo reconhecimento que dá ao contributo das pessoas colaboradoras da empresa e parceiros.

Angeliki Skondra

Human Resources Senior Technician, Atenas

Ao longo dos últimos três anos na Alsvit (Hipoges), tive a oportunidade de ver de perto o quanto valorizamos as pessoas e o nosso propósito.

É um lugar onde a inovação, a colaboração e o cuidado genuíno se unem para criar um ambiente de trabalho verdadeiramente inspirador

← →

Benefícios que Crescem Contigo

Preocupamo-nos com o teu percurso profissional e pessoal

Hipoges University

A nossa universidade corporativa impulsiona o crescimento profissional contínuo com programas de formação de acordo com as diretrizes da empresa. Este programa é composto por três academias especializadas: Políticas e Procedimentos, Assuntos Regulatórios e Academia “Savvy” – Conhecimento, focadas no desenvolvimento de habilidades e competências essenciais.

Master Program

A Hipoges cofinancia mestrados ou programas de formação especializada, apoiando as pessoas colaboradoras que desejem continuar a sua formação e aprofundar os seus conhecimentos no âmbito do seu percurso profissional.

Smart Working

Uma iniciativa que promove um ambiente flexível baseado na confiança, responsabilidade e tecnologia. Facilita o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, promovendo a conciliação e o bem-estar dos colaboradores.

Seguro de Saúde

A Hipoges oferece cobertura médica total ou parcial, dependendo do tipo de contrato. As pessoas colaboradoras podem incluir os seus beneficiários, como cônjuges e filhos, com condições muito vantajosas.

Compensação Flexível

Plano que permite otimizar o salário com vantagens fiscais, oferecendo acesso a diversas prestações como vales de educação, ensino ou infância, promovendo o bem-estar financeiro com opções personalizadas.

Programa de Recomendação

A Hipoges promove o recrutamento de talentos através de um programa que recompensa os colaboradores por recomendarem profissionais alinhados com os valores da empresa e que contribuam para consolidar uma equipa sólida e comprometida.

Presentes em Momentos Especiais

A Hipoges quer celebrar com a sua equipa de profissionais, os momentos especiais como o nascimento de um bebé ou o casamento, dando presentes que comemoram estes marcos importantes.

HipoCare

Programa integral de saúde 360º da Hipoges, que incentiva um estilo de vida saudável através de iniciativas centradas no bem-estar, nutrição e responsabilidade ambiental, contribuindo para melhorar a qualidade de vida de todos os colaboradores.

Reconhecidos pelo Compromisso com o Bem-estar e Desenvolvimento Profissional

Na Hipoges orgulhamo-nos de que o nosso compromisso com o bem-estar, satisfação e desenvolvimento profissional das nossas pessoas colaboradoras tenha sido reconhecido com prestigiadas certificações externas. Estas conquistas refletem a nossa dedicação em criar um local de trabalho positivo e saudável, onde as nossas pessoas possam crescer, prosperar e sentir-se valorizadas todos os dias.

Happy Index at Work: Reconhecidos de ano a ano

Pelo quarto ano consecutivo, recebemos a certificação Happy Index at Work, que avalia a felicidade e satisfação das pessoas colaboradoras no seu ambiente de trabalho.

Renovar este reconhecimento ano após ano confirma o nosso forte compromisso com um ambiente de trabalho motivador e estimulante.

Top Wellbeing Company: A nossa prioridade é a Saúde e o Bem-Estar

Em 2024, obtivemos a certificação Top Wellbeing Company, que reconhece organizações com políticas bem-sucedidas de cuidados físicos e emocionais.

Iniciativas como programas de bem-estar, gestão do stress e promoção de uma cultura de trabalho saudável são valorizadas.

Este reconhecimento reafirma que o bem-estar das nossas pessoas é um pilar essencial do nosso sucesso.

LinkedIn Top Companies 2024: Reconhecimento do crescimento profissional

A Hipoges foi incluída na lista de Top Companies do LinkedIn, que destaca as 25 melhores empresas em Espanha para desenvolvimento de carreira.

Esta classificação é baseado em dados que analisam o crescimento da carreira, estabilidade, oportunidades de aprendizagem, diversidade e atratividade para profissionais.

Perguntas Frequentes: Tudo o que Precisa Saber

Aqui estão algumas das perguntas mais comuns sobre como se juntar e crescer connosco na Hipoges.

Como posso candidatar-me a uma oferta de emprego na Hipoges?

Na Hipoges, pode juntar-se a nós de duas formas: candidatando-se diretamente a uma das nossas vagas publicadas na página Trabalhe Connosco ou apresentando uma candidatura geral. Se encontrar uma função que corresponda às suas competências, candidate-se online. Se não for o caso, pode enviar-nos o seu CV, e consideraremos o seu perfil para futuras oportunidades.

Posso enviar o meu CV mesmo que não haja uma vaga em aberto?

Sim, sem dúvida. Pode enviar o seu CV em qualquer altura através da opção de candidatura espontânea na nossa página Trabalhe Connosco. Revemos, regularmente, estes perfis para os fazer corresponder a oportunidades de emprego futuras que se enquadrem na sua experiência e aspirações.

Existem oportunidades de emprego à distância ou em modo híbrido?

Na Hipoges, acreditamos no trabalho flexível. Dependendo da função e da localização, oferecemos opções de trabalho híbrido e remoto ao abrigo da nossa iniciativa Smart Working, promovendo o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e a confiança.

Como é feita a integração dos novos contratados?

O nosso processo de integração foi concebido para garantir um início de atividade tranquilo e envolvente na Hipoges. Os novos funcionários participam num programa de indução que inclui sessões de formação e apresentações às equipas e aos líderes.

O seu talento tem um lugar aqui. Vamos construir um futuro juntos