Desde Novembro passado que a HipoGes conta com a primeira integração de um grupo de jovens que formam o nosso Young Talent Program no Porto, com o nome YouNext. Este programa de estágios remunerados consiste numa formação 360º on-the-job em que os YouNexters contactam com todos os processos e departamentos operacionais da HipoGes, progredindo de acordo com a posição que melhor se adeque aos seus objectivos. Hoje queremos entrevistar um destes jovens talentos: Cláudia Ferreira.
Quem é a Cláudia Ferreira? Conta-nos um pouco do teu percurso.
Cláudia Ferreira. 24 anos. Penafidelense com orgulho. Descrevo-me como uma pessoa determinada, dinâmica, ambiciosa, com vontade de fazer a diferença no mundo mas com os pés bem assentes na terra. É precisamente da vontade de fazer alguma coisa pelas pessoas, pela comunidade que me rodeia que nasce o amor pelo Direito e justiça e que me leva em 2013 a iniciar os estudos na Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra onde acabei por me licenciar, em 2017. Nesse mesmo ano ingressei no mestrado em ciências jurídico criminais na Faculdade de Direito da Universidade do Porto e inscrevi-me na ordem dos Advogados Portugueses como estagiária. Realizado o estágio da ordem dos Advogados e aprovada no exame final, encontro-me inscrita na Ordem dos Advogados desde Setembro de 2019.
O que te tem surpreendido mais neste setor?
Desde o primeiro dia em que entrei na Hipoges que a empresa/setor me surpreende todos os dias pela sua grandiosidade, especificidade e dinâmica do negócio. De facto penso que é a concentração destes três factores associado ao excelente capital humano que fazem da Hipoges uma empresa de sucesso.
Com que atributo da HipoGes te identificas mais?
A HipoGes representa um conjunto de atributos que considero fundamentais numa empresa/projecto. Independentemente do tipo de negócio considero essencial que este se guie pela transparência, rigor, confiança, flexibilidade e aposta nos colaboradores, designadamente no seu desenvolvimento profissional pois tendo estes valores de base terão à sua disposição profissionais de qualidade, que vestirão a camisola sempre que seja necessário, o que permitirá a empresa obter ótimos resultados. Acredito que seja este o segredo da HipoGes, sobretudo tendo em consideração que faço parte do primeiro projecto “YouNext” e nada melhor poderá descrever a aposta no desenvolvimento profissional de cada um de nós senão este projecto.
Há algum ponto fraco que tivesses e que já se tenha desenvolvido num ponto forte?
Achamos que somos super organizados e suficientemente rápidos na execução das tarefas até chegar à HipoGes. Com o desenvolvimento do trabalho, há qualidades que cada um de nós tem, como a organização e a capacidade de planeamento que se desenvolvem naturalmente . Considero-me hoje uma pessoa mais autónoma, organizada, concentrada e perspicaz.
Quais as conquistas que mais te satisfizeram?
Embarcar neste projecto precisamente dois meses depois de agregar à Ordem dos Advogados foi em si uma grande realização pessoal e profissional. Desde então, conseguir estar à altura do projecto tem sido um desafio que me orgulho todos os dias estar a cumprir.
O que mais valorizas no programa YouNext?
Considero o projecto YOUNEXT uma ideia brilhante para a empresa, necessária e enriquecedora para os que o integram. De forma geral e no que respeita aqueles que o integram, entendo que é uma necessidade porquanto estes são na generalidade jovens recém licenciados, agregados e que pouco conhecem da realidade profissional. Por outro lado e talvez seja este o primordial, é acima uma oportunidade única de conhecer cada detalhe e nicho de negócio dentro da própria empresa, o que permitirá entender a dinâmica entre os vários departamentos e o fio condutor que liga a empresa no seu todo. Esta é uma experiencia única e que permite a cada um de nós hoje em dia trabalhar de forma autónoma e em conexão com todos os departamentos.
Qual o teu objetivo dentro da empresa?
Apender, crescer e estar sempre à altura dos desafios que serão propostos. Acima de tudo desempenhar a minha função com profissionalismo e responsabilidade e desta forma contribuir para o crescimento da empresa.
Conta-nos uma pequena história engraçada que tenha acontecido contigo, na HipoGes.
As memórias mais divertidas que guardo são os ensaios à chuva e em salas escondidas para uma surpresa que o projecto younext resolver organizar para o jantar de natal da empresa. Não é fácil disfarçar a fuga de 10 pessoas em simultâneo dentro de uma empresa que trabalha em open space sobretudo quanto temos que cantar “rap” à porta da empresa ????
O que dirias a alguém que acabou de entrar na empresa?
Aproveitem a oportunidade de conhecer pessoas fantásticas, uma empresa ambiciosa e que permite a cada colaborador crescer dentro dela.
Gostarias de partilhar algo mais connosco?
Agradecer. Ao grupo fantástico que fez embarcou comigo neste projecto que para além de boas pessoas se revelaram excelentes profissionais, aos formadores exepcionais que tivemos oportunidade de receber e a todos os que me receberam de braços abertos e continuam nos dias de hoje a acompanhar neste crescimento dia após dia em cada tarefa que desenvolvemos. Sem enumerar nomes, à equipa e há Hipoges na pessoa de cada colaborador, um obrigado.