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Hipoges Ganha o 9º Prémio de Saúde & Empresas RRHHDigital

20 Dezembro 2022

Na passada quinta-feira, dia 15 de Dezembro, a Hipoges foi vencedora do 9º Prémio Saúde & Empresas. O evento realizou-se no Rastro Space, em Madrid e contou com a presença dos responsáveis pelos projetos mais valorizados pelo júri. A representar a Hipoges esteve Juan Neble, Diretor de Recursos Humanos de Espanha, juntamente com Begoña Aparicio, Consultora Sénior de Recursos Humanos, que também apoia as áreas de bem-estar e RSC da empresa.

A Hipoges, enquanto empresa que se foca no bem-estar de todas as pessoas da sua equipa, apresentou no dia 20 de Novembro uma exposição do trabalho realizado durante este ano de 2022, com iniciativas que favoreceram a saúde e a felicidade dos/as colaboradores/as.

O tema do 9º Prémio de Saúde & Empresas é a saúde e o bem-estar da força de trabalho das empresas. Por isso, foram avaliadas estratégias, políticas, atividades e iniciativas levadas a cabo pela Hipoges até ao ano de 2022. Não só a Hipoges foi avaliada a nível global, como se destacou pelo sue plano de bem-estar 360º – o HipoCare.

A estratégia HipoCare 2022 que ganhou o 9º Prémio de Saúde & Empresa

O objetivo da HipoCare é cuidar de todas as pessoas da equipa Hipoges, melhorando o seu bem-estar e felicidade, dentro e fora da empresa, através de políticas, atividades e iniciativas focadas no bem-estar, na nutrição e no meio-ambiente. Estas iniciativas são planeadas pelo departamento de Recursos Humanos.

A implementação das ações de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) é um dos pilares da estratégia da Hipoges. O desempenho social, ecológico, económico e de boa governação está integrado em todos os níveis da empresa, com o objetivo de tornar o mundo à nossa volta num lugar melhor.

As iniciativas HipoCare 2022 para o 9º Prémio de Saúde & Empresas

O compromisso da empresa centra-se no bem-estar de toda a família Hipoges. Desde 2019 que foram desenvolvidas diferentes iniciativas  com o objetivo de cuidar dos/as colaboradores/as do Grupo. Por isso, foi com o maior prazer eu a Hipoges se apresentou como candidata ao 9º Prémio de Saúde & Empresas da RRHHDigital. As políticas e iniciativas levadas a cabo através do programa HipoCare dividem-se em 4 eixos: Corpo, Mente, Finanças e Flexibilidade.  Estas são incluídas nos 3 grandes pilares que compõem o HipoCare: HipoHealth (Wellness), HipoFresh (Nutrição) e EcoGes (Ambiente).

Iniciativas HipoHeath

família hipoges gaddex prémio saúde & negócios rrhhdigital
Família Hipoges reunida na apresentação da Gaddex  em Valência

Iniciativas HipoFresh

prémio saúde & empresas 2022 hipoges pequeno-almoço
Pequeno-almoço saudável da Hipoges no escritório de Lisboa

Iniciativas EcoGes

reciclagem hipoges 2022 premio saúde & empresas rrhhdigital
Existem pontos de reciclagem em todos os escritórios da Hipoges

O júri presente no 9º Prémio Saúde & Empresas RRHHDigital 2022 foi composto por Lola Ortuño (Diretora de Relações Humanas da L’Oréal Spain & Portugal), Viscasilhas de Belén (Chefe de Saúde e Bem-Estar na Ferrovial), Mayte Gómez (Country Manager de RH Iberia Cluster na Electrolux), Luis Tron (Chefe do Estado-Maior do Pessoal e da Cultura BP na Roche), Óscar Romero (Diretor do Grupo Pessoas e Organização do Grupo Donte), Ruth Hernández (Diretora de Pessoas e Cultura da Alsa), Jaime Castel (Diretor de RH da Konecta) e Mónica García Ingelmo (Gestora de Benefícios, Administração de RH e Saúde Ocupacional na Orange Spain).

Clique no link para saber mais sobre outras iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa realizadas pela Hipoges.