Em 2023 Iniciativas Solidárias e de Impacto Social, dentro do âmbito da Responsabilidade Social Corporativa, tem sido uma das áreas nas quais a Hipoges mais apostou. Tanto a nível interno como externo, foi feito um esforço para que a solidariedade, diversidade e inclusão sejam valorizados e estejam sempre presentes e respeitados por todos na família Hipoges.
Dentro do mercado nacional, a Hipoges tem tido grande destaque, pelos bons resultados que o grupo foi alcançando ao longo de 2023, o trabalho de Responsabilidade Social Corporativa que tem sido promovido, faz também parte deste sucesso da empresa, “Este foi mais um ano com excelentes resultados para a Hipoges, mas tal só é possível graças à grande equipa que todos os dias trabalha para oferecer os melhores serviços aos nossos clientes”, reconhece o Departamento de Recursos Humanos da Hipoges. “Por isso é para nós essencial continuar a desenvolver iniciativas centradas nos nossos colaboradores e naqueles que são os valores-chave do grupo: solidariedade, diversidade, inclusão”, conclui.
Os direitos das mulheres tiveram também grande destaque no início do ano, a Hipoges assinalou no mês de março o Mês Internacional da Mulher. Em vários canais digitais deu-se visibilidade à luta contra a desigualdade de género e às iniciativas que se têm desenvolvido para garantir um ambiente de igualdade e diversidade dentro da empresa.
Ressalvando ainda que cerca de 57% da empresa é composta por mulheres, que ocupam os mais diferenciados cargos, nas mais diferentes áreas.
Em maio comemorou-se o Mês Europeu da Diversidade para a promoção da inclusão e da diversidade no local de trabalho “Como organização, saber que continuamos a trabalhar, dia após dia, para construir um ambiente inclusivo, é algo que nos deixa muito felizes”, comenta Anabela Semedo, Director Human Resources. A Hipoges participou num dos encontros organizados pela Associação Salvador dedicado à integração de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, este é um ponto em que a empresa tem vindo a apostar e explorar sobretudo ao nível de recrutamento.
Sensibilização para o cancro da mama e saúde e bem-estar dos colaboradores – plano HipoCare
Para a Hipoges, a saúde e bem-estar dos colaboradores são algumas das principais preocupações da equipa de Recursos Humanos, como refere um representante do departamento “Só uma equipa motivada e que privilegia a sua saúde nos permite manter o alto nível nos serviços que prestamos. Portanto, para nós é muito claro que este deve ser um dos pilares do nosso trabalho”.
Com esta preocupação em mente, o plano de bem-estar HipoCare tem sido desenvolvido, com várias ações que promovem, desde uma alimentação saudável, a prática de atividade física e a sustentabilidade e o respeito pelo meio ambiente. Para além destes, a Hipoges tem apostado a nível interno e externo, através de canais digitais, para temáticas importantes relacionadas com a saúde, como a prevenção do cancro da mama. Todas estas iniciativas fazem com que a Hipoges se distinga e consiga pelo quarto ano consecutivo, a certificação HappyIndexAtWork – dentro de vários, houve dois pontos destacados pelos colaboradores: o “Ambiente Estimulante” e “ADN Corporativo” estes são dois dos focos que mais contribuíram para a satisfação dentro da empresa.
A Hipoges abraça ações solidárias nesta época festiva em Lisboa e no Porto
Dentro das iniciativas solidárias de Responsabilidade Social Corporativa, a Hipoges em conjunto com a AMI realizou duas ações solidárias, respetivamente nos escritórios de Lisboa e do Porto, com o objetivo de oferecer um cabaz alimentar a famílias carenciadas.
“Realizámos uma campanha de doações para arrecadar alimentos específicos para incluir nas cestas básicas das famílias. Em dezembro, alguns voluntários da família Hipoges deslocaram-se aos centros de recolha de bens para entregar as doações dos escritórios de Lisboa e Porto”, – Departamento de Recursos Humanos da Hipoges.
Não ficando indiferente ao contexto desafiante que o país vive, foi decidido doar os alimentos que sobraram da Winter Party Lisboa à organização Refood evitando o desperdício e promovendo “a generosidade e a solidariedade junto de quem mais necessita”.